Verantwortung

Die Mammut Sports Group hat sich zum Ziel gesetzt, ihre unternehmerische Tätigkeit langfristig nach den Grundsätzen der Nachhaltigkeit auszurichten. Das heisst, dass sich Mammut ökologisch und sozial verantwortlich verhaltet sowohl auf interner – gegenüber ihren Mitarbeitenden, Auszubildenden und Athleten – als auch auf externer Ebene – gegenüber ihren Lieferanten, Partnern und weiteren Anspruchsgruppen.

Unter „Corporate Responsibility“ (CR) versteht die Mammut Sports Group eben diesen Managementansatz, der nebst der ökonomischen Logik auch soziale und ökologische Verantwortung zu einem konkreten Bestandteil der Unternehmensstrategie macht. Die CR wird dabei in drei Bereiche aufgeteilt. Obwohl sich Mammut in allen diesen Bereichen verantwortlich zeigen will, liegt die erste Priorität doch in den sozialen und ökologischen Belangen (CSR & CER) im Kerngeschäft. Ergänzt werden diese durch die Gebiete Unternehmensführung (Corporate Governance), die über die gesetzliche Verpflichtung hinausgeht, sowie gesellschaftliches Engagement (Corporate Citizenship).

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Leitbild:

• CR ist integrierter Bestandteil unserer Unternehmenskultur und wird Mammut-intern auf allen Ebenen gelebt.
• CR ist ein relevanter Innovations-Treiber und bringt neue Business-Chancen. Nachhaltigkeit wird deshalb nebst Preis, Performance und Ästhetik als gleichwertiges Design-Kriterium beachtet.
• Wir orientieren uns am Kundenbedürfnis und -Nutzen sowie an der Marktrelevanz. Investitionen in soziale und ökologische Projekte schaffen langfristig auch einen ökonomischen Mehrwert.
• Wir suchen auch im CR-Bereich eine Differenzierung gegenüber unseren Mitbewerbern, glauben aber, dass wir einige Themen nicht alleine lösen können. Deshalb engagieren wir uns für branchenübergreifende Lösungen und übernehmen in der neu geschaffenen "Sustainability Working Group" der European Outdoor Group (EOG) eine Führerrolle und kooperieren mit den relevanten internen und externen Anspruchsgruppen. CR ist ein globaler Teamsport!
• CR ist ein kontinuierlicher Verbesserungs- und Umdenkprozess. Darüber berichten und kommunizieren wir auf transparente Weise.
• Wir stehen für langfristige, ehrliche, ganzheitliche und glaubwürdige Lösungen und Engagements ein.